当社は、さまざまなプログラム、トレーニングコース、技術セミナー、ワークショップのほか、キャリア開発や発展を可能にする国際的な人事異動のチャンスを用意しています。

当社の学習ツールは、 

  • プロとしての知識を増やし、スキルを伸ばすため、作られています。
  • 目標達成を支援する 
  • 未来の課題を克服する
  • 可能性を最大限に広げる  

 

行動は言葉より多くを語る

当社でのキャリアが出発点だったという人物は、経営陣のX％を占めます！

Orbotechでは、あえて社内昇格の道を選びます。経営幹部の大部分がここでキャリアを築いたのは偶然ではないのです。
 

当社では、昇格を主体とした2種類のキャリアパスを用意しています：

マネジメントパス

社内で成長し、チームリーダーから副社長、経営幹部に至るまで、さまざまな管理職を担当する中で進化します。

プロフェッショナルパス

このパスは、企業の技術分野で重要な役割を果たす従業員を対象としたものです。 
 

 

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